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Permanence juridique
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Histoire et but
Historique et Formation
Réseautage
PCS à votre service
Créer un réseau qui favorise les rencontres et les échanges d’expériences entre ses membres.
Valoriser et faire reconnaître le travail des Femmes PME en démontrant la richesse de leur apport pour l’économie du pays.
Montrer qu’elles ne sont pas seules à devoir gérer le professionnel, parfois l’émotionnel, et que l’échange d’expériences peut faciliter leur quotidien et être source de plus-value dans l’entreprise.
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Environnement économique
Le tissu économique suisse est constitué d’environ 600'000 petites et moyennes entreprises de moins de 250 collaborateurs, dont 92,3% comptent entre 1 à 9 collabora-teurs.
De très nombreuses femmes y sont actives dans toutes les fonctions qui permettent d’assurer la direction, le développement et la pérennité de l’entreprise:
– gestion générale et stratégie
– leadership
– communication et ressources humaines
– organisation
– comptabilité et finances
– marketing
– relations publiques
– relations clients-fournisseurs
– droit dans la gestion des PME
Activités locales et régionales
Rendez-vous pour des moments d’échanges:
– conférences thématiques
– événements festifs ou culturels
– ateliers de travail spécifiques
– visites d’entreprises
Membres
Femmes actives dans la gestion:
– de l’entreprise familiale
– de leur propre entreprise
– d’une petite ou moyenne entreprise en qualité de responsable
Sympathisants
– entreprises, organismes, donateurs, etc
Formation continue
Renseigner les Femmes PME sur la possibilité d’obtenir un Brevet fédéral de spécialiste en gestion de PME par VAE (Validation des Acquis de l’Expérience).
